Livret d’accueil du stagiaire chez DX Consulting
Article 1 : Objet et champ d’application
Le présent règlement intérieur a pour objet de définir les droits et devoirs des stagiaires de DX Consulting, ainsi que les modalités d’organisation et de suivi des formations. Il s’applique à toutes les formations dispensées par DX Consulting, quel que soit le mode de formation (présentiel, distanciel, blended).
Article 2 : Présentation de DX Consulting
DX Consulting est un organisme de formation spécialisé dans les domaines du numérique et de la sécurité. Notre mission est d’accompagner chaque apprenant dans l’acquisition de nouvelles compétences. Nous nous engageons à fournir une formation de qualité, personnalisée et accessible à tous.
Article 3 : La formation
- Objectifs : Les objectifs de chaque formation sont précisés dans le contrat de formation.
- Contenu : Les formations comprennent des modules théoriques, des exercices pratiques, des évaluations et peuvent inclure des projets tutorés.
- Modalités pédagogiques : Les formations peuvent être dispensées en présentiel, en distanciel ou en blended learning. Les modalités pédagogiques précises sont définies dans le contrat de formation.
- Outils : Les formations utilisent des outils numériques tels que notre plateforme LMS, des quiz en ligne, des visioconférences (Google Meet/Zoom), etc.
- Calendrier et horaires : Les horaires des formations sont définis en fonction des disponibilités des stagiaires et des contraintes pédagogiques.
- Évaluation : Les évaluations se font sous forme de quiz en ligne, de travaux pratiques et de projets. Une attestation de formation est délivrée à l’issue de la formation.
Article 4 : Accès aux formations
- Plateforme de formation : L’accès à la plateforme de formation se fait via le site internet de DX Consulting, rubrique « Espace e-learning».
- Visioconférences : Les liens de connexion aux visioconférences sont communiqués aux stagiaires par email.
- Matériel : Le stagiaire doit disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet stable et éventuellement d’un casque audio.
Article 5 : Les personnes en situation de handicap
DX Consulting s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inclusif à tous les stagiaires. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin que nous puissions mettre en place les aménagements nécessaires.
Article 6 : Droits et devoirs des stagiaires
- Droits :
- Bénéficier d’une formation de qualité.
- Être informé des objectifs et du contenu de la formation.
- Bénéficier d’un suivi personnalisé.
- Être évalué de manière juste et objective.
- Devoirs :
- Participer activement aux formations.
- Respecter les horaires et les modalités pédagogiques.
- Respecter les autres stagiaires et les formateurs.
- Utiliser les outils numériques mis à disposition de manière responsable.
Article 7 : Hygiène et sécurité
Le stagiaire est tenu de respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans les locaux de DX Consulting ou dans son propre environnement de travail.
Article 8 : Comportement
Tout comportement inapproprié (harcèlement, discrimination, etc.) de la part d’un stagiaire pourra entraîner des sanctions disciplinaires.
Article 9 : Sanctions
Etant donné le caractère essentiellement en ligne de la formation, les sanctions liées à un oubli de matériel physique n’ont pas lieu d’être. Néanmoins, tout manquement d’un stagiaire aux dispositions du présent règlement intérieur, notamment en matière de respect des droits d’auteur de DX Consulting et des règles d’utilisation des ressources numériques mises à disposition, pourra entraîner l’application d’une sanction disciplinaire.
9.1 Sanctions disciplinaires
Les sanctions disciplinaires pouvant être appliquées sont les suivantes :
- Avertissement écrit : Pour les manquements mineurs (exemple : non-respect des délais de remise des travaux, utilisation non autorisée de ressources numériques).
- Suspension temporaire de l’accès à la plateforme de formation : Pour les fautes graves (exemple : diffusion non autorisée de contenus de formation, plagiat).
- Exclusion définitive de la formation : Pour les fautes très graves ou réitérées (exemple : usurpation d’identité, harcèlement en ligne).
9.2 Notification des sanctions
Toute sanction disciplinaire sera notifiée par courrier électronique à l’adresse électronique fournie par le stagiaire lors de son inscription. La notification précisera :
- Les faits reprochés au stagiaire de manière claire et précise.
- La nature de la sanction.
- La date à partir de laquelle la sanction prend effet.
- Les voies de recours éventuelles dont dispose le stagiaire (délai et modalités de recours).
9.3 Droits du stagiaire
Avant toute décision de sanction, le stagiaire sera informé par écrit des faits qui lui sont reprochés et aura la possibilité de présenter ses observations par écrit dans un délai de 15 jours ouvrés à compter de la réception de la notification.
9.4 Respect des droits d’auteur
Le stagiaire s’engage à respecter les droits d’auteur de DX Consulting sur tous les contenus de la formation. Toute utilisation non autorisée de ces contenus pourra entraîner des sanctions disciplinaires, civiles et/ou pénales.
Article 10 : Règlement des différends
Tout différent relatif à l’application du présent règlement sera soumis à l’appréciation de la direction de DX Consulting.
Article 11 : Modification du règlement intérieur
Le présent règlement intérieur peut être modifié à tout moment par la direction de DX Consulting. Les modifications seront portées à la connaissance des stagiaires par tout moyen approprié.
Pour toute question, vous pouvez contacter Emmanuel Deveaux à l’adresse suivante : [email protected]
Ce document est un modèle et peut être adapté en fonction des spécificités de chaque formation.
